今天為玉山金控「希望工程師培訓班」上【自我激勵與團隊合作】課程這是個得過<行政院人力創新獎>的訓練體系，能夠連續三年擔任課程的配合講師，真是倍感榮幸！同時也深刻感受到玉山對人才的重視~要培訓最專業的人才，提供客戶最滿意的服務…，如此才能在overbanking的環境中，找到區隔與勝出之道如同玉山高階主管的分享：產品與技術的創新，能領先同業3-6個月，組織變革能領先同業18個月，而人才和文化的領先將是同業望塵莫及的！你是否對這樣的企業多了一份尊敬呢？歡迎一起來分享… Tags: 5 comments 10 likes 0 shares Share this: 楊紹強 (企業訓練原動力‧職場修練動力園) About author not provided 楊紹強老師提供各行各業的生態，職場智慧與成功的法則，企業內訓的動態，動腦與跳脫慣性的素材，勵志與激勵的名言文章，及其他人生與工作的分享，歡迎您常來交流與成長喔～ 2325 followers 2279 likes "http://www.primarypower.com.tw/" View all posts